Cedera Ginjal Akut di antara orang Afrika-Amerika dengan Ciri dan Penyakit Sel Sabit

lebih dari 86% pekerja berpengetahuan masih senang bekerja dari rumah


Matti Vartiainen adalah penasihat senior dan profesor (emer.) Bidang kerja dan psikologi organisasi di Aalto University. Penelitiannya berfokus pada inovasi organisasi, kerja digital, cara kerja baru (kerja mobile dan multi-lokasi, tim dan organisasi terdistribusi), lingkungan kerja kolaboratif (CWE), pengembangan pengetahuan dan kompetensi, dan sistem e-learning. Buku terbarunya adalah: Schaffers, H., Vartiainen, M. & Bus, J. (Eds.) (2020) Digital Innovation and the Future of Work.

Kutipan: ‘Salah satu alasan mengapa karyawan Finlandia menanggapi begitu positif pekerjaan jarak jauh’ wajib ‘dalam survei kami mungkin adalah pengalaman mereka sebelumnya tentang pekerjaan jarak jauh. Bahkan sebelum pandemi COVID-19, pada 2018, 28% dari semua karyawan Finlandia memiliki perjanjian dengan majikan mereka untuk bekerja di luar kantor atau tempat kerja utama. Di antara profesional pekerjaan berpengetahuan, jumlahnya sebenarnya jauh lebih tinggi dengan 63% laki-laki dan 56% perempuan pekerja berpengetahuan bekerja dari jarak jauh. Meski begitu, pekerjaan jarak jauh di antara pekerja kerah biru jauh lebih jarang: hanya 3% yang melakukannya. ‘

Baca lebih lanjut tentang studi tentang kerja jarak jauh di Finlandia di sini.


Diposting Oleh : https://totosgp.info/

About the author