Cedera Ginjal Akut di antara orang Afrika-Amerika dengan Ciri dan Penyakit Sel Sabit

Arizona State University merilis survei komprehensif pertama tentang bagaimana perusahaan melindungi karyawan mereka dari COVID-19


Newswise – PHOENIX, Ariz., November 19, 2020 – Sebuah survei bisnis global baru yang dilakukan oleh College of Health Solutions di Arizona State University (ASU) dan World Economic Forum (WEF), dengan dukungan dari The Rockefeller Foundation, menemukan bahwa kurang dari 20% pemberi kerja melaporkan menguji pekerjanya untuk COVID -19, dan 35% telah mengurangi tenaga kerja mereka secara permanen. Survei yang diselesaikan oleh 1.125 pemberi kerja dari 29 negara dengan mayoritas selama enam minggu, September hingga Oktober, menemukan bahwa untuk perusahaan dengan karyawan di tempat kerja, banyak yang mengambil beberapa langkah untuk mengurangi risiko penyebaran virus. . Hampir tiga perempat (74%) dari perusahaan ini melaporkan bahwa mereka memerlukan masker untuk karyawan mereka, dan hampir 80% menyediakan masker dan pembersih tangan.

Ketika ASU dan WEF mengumumkan survei ini pada pertengahan Juli, kasus global 13,2 juta dan kematian 575.000. Sejak itu, kasus telah meningkat lebih dari empat kali lipat menjadi 53,8 juta dan meningkat dengan cepat. Kematian telah melampaui angka 1,3 juta. Para pemimpin bisnis menghadapi tantangan yang semakin kompleks dan keputusan sulit tentang cara menjaga keamanan karyawan dan pelanggan sambil tetap terbuka untuk bisnis.

“Bagaimana memajukan ekonomi sambil menjaga keamanan orang-orang ada di benak setiap pemimpin bisnis karena mereka terus menavigasi pandemi COVID-19,” kata Mara Aspinall, profesor praktik di ASU College of Health Solutions. “Temuan survei memberi kami gambaran yang lebih jelas tentang banyak keputusan sulit yang dihadapi pengusaha dalam upaya mengurangi penyebaran penyakit – dan mengapa lebih banyak yang harus dilakukan untuk memperluas akses ke pengujian hasil cepat.”

Hasil dari tahap pertama COVID-19 Workplace Commons Menjaga Pekerja Tetap Baik survei sekarang tersedia dalam laporan komprehensif, Menghadapi Ketidakpastian: Tantangan COVID-19 di Tempat Kerja. Laporan tersebut memberikan temuan dari pemberi kerja di seluruh dunia tentang pendekatan mereka terhadap pengujian, pelacakan kontak, keamanan fasilitas, respons pandemi, dampak keuangan, dan kesiapan pandemi.

“Kami telah menciptakan komunitas bagi para pemimpin untuk berbagi tantangan dan praktik mereka saat ini,” kata Genya Dana, kepala Transformasi Perawatan Kesehatan di Forum Ekonomi Dunia. “Kami yakin sumber daya ini akan membantu para pemimpin di mana pun membuat keputusan yang tepat karena pandemi terus berkembang.”

Salah satu tantangan utama COVID-19, setidaknya 40% orang yang terinfeksi virus tidak menunjukkan gejala dan berpotensi menjadi penyebar diam-diam. Tanpa alasan untuk percaya bahwa mereka terinfeksi, pasien tanpa gejala melanjutkan aktivitas sehari-hari mereka di sekitar komunitas dan di tempat kerja dan dapat menularkan virus ke orang lain yang dapat menjadi sakit kritis. Namun, hanya sedikit pengusaha yang menguji karyawan mereka secara teratur ketika mereka datang bekerja karena mereka merasa tes tersebut terlalu mahal (28%), terlalu rumit untuk diterapkan (22%), atau mereka khawatir tentang keakuratan tes (18%).

Secara global, mayoritas (65%) bisnis yang disurvei adalah bisnis kecil dengan 25 karyawan atau kurang, dengan hampir 80% memiliki kurang dari 100 karyawan. Dengan akuntansi AS untuk lebih dari seperlima kasus dunia dan seperdelapan dari total kematian akibat virus, fakta bahwa 62,5% dari responden survei adalah bisnis AS melukiskan gambaran kritis tentang lanskap tantangan yang berdampak pada bisnis di negara.

“Ketika bisnis terus dibuka kembali dan karyawan kembali ke tempat kerja, kami kembali terjebak dalam peningkatan virus yang intens dengan kasus COVID-19 mencapai angka rekor,” kata Dr. Jonathan D. Quick, direktur pelaksana untuk Respons Pandemi, Kesiapsiagaan, dan Pencegahan, Inisiatif Kesehatan, dengan The Rockefeller Foundation. “Kita harus bersatu dan melakukan segala daya kita untuk menjaga ekonomi tetap terbuka dan menjaga keamanan orang.”

Temuan survei tambahan meliputi:

  • Hanya 36% perusahaan yang memiliki rencana tanggap bencana atau tanggap darurat sebelum COVID-19, dan dari mereka hanya 39% yang memiliki rencana khusus untuk epidemi atau pandemi; 47% dari mereka mengatakan rencana mereka berguna untuk pandemi.
  • 26% responden melaporkan kenaikan biaya operasi bulanan sebesar 26% atau lebih (tidak termasuk biaya pengujian).
  • Khususnya, data mengungkapkan bahwa ada sedikit perbedaan yang signifikan antara perusahaan AS dan non-AS kecuali dalam pelacakan kontak di mana perusahaan AS melakukan jauh lebih sedikit dibandingkan dengan wilayah lain (37% untuk AS vs 54% untuk non-AS).
  • 43% dari semua perusahaan melakukan beberapa bentuk pelacakan kontak, dengan 58% di antaranya mewajibkan dan 17% mengharuskan pekerja untuk menandatangani pembebasan tanggung jawab.

“Dengan berbagi temuan survei kami, kami memastikan akses luas ke informasi dan benar-benar mendemokratisasi pengetahuan selama pandemi,” kata Nate Wade, co-lead proyek dan direktur senior inisiatif strategis di ASU College of Health Solutions.

Dasbor data interaktif di COVID-19 Workplace Commons menyediakan akses ke data survei.

Selain COVID-19 Workplace Commons, ASU menawarkan sumber daya berikut:

  • Studi kasus pemberi kerja: Menyoroti pendekatan terhadap keselamatan tempat kerja dan kelangsungan bisnis dari perusahaan di seluruh dunia.
  • com: Basis data komprehensif dan interaktif dari pengujian COVID-19 resmi di seluruh dunia, diperbarui secara berkala dan dapat dicari berdasarkan jenis pengujian, teknologi, status peraturan, dan banyak parameter lainnya.
  • Mengambil Kembali Kontrol Selama seri webinar COVID-19: Para pemimpin opini utama membahas praktik terbaik dalam inovasi, strategi, dan penggunaan pengujian dan diagnostik dalam waktu yang tidak pasti.
  • Menguji Tren Teknologi (Blog T3): Wawasan berbasis bukti tentang teknologi terkait COVID-19 untuk menavigasi tantangan dan meningkatkan pengambilan keputusan.

ASU dan WEF akan menerjunkan dua fase lagi COVID-19 Workplace Commons – Survei Menjaga Kesehatan Pekerja pada tahun 2021. Pengusaha dari semua jenis, ukuran dan lokasi geografis diundang untuk terlibat dan mendaftar untuk berpartisipasi dalam survei berikutnya di ASUcovidcommons.com. Temuan akan diperbarui dan dirilis di situs web.

###

Tentang ASU Sekolah Tinggi Solusi Kesehatan

College of Health Solutions di Arizona State University didedikasikan untuk menerjemahkan penelitian dan penemuan kesehatan ilmiah ke dalam intervensi praktis. Programnya mempersiapkan siswa untuk mengatasi tantangan yang dihadapi populasi kita untuk tetap sehat, meningkatkan kesehatan mereka dan mengelola penyakit kronis – semuanya menuju peningkatan hasil kesehatan. Program ditawarkan di bidang kesehatan perilaku, informatika biomedis dan diagnostik biomedis, ilmu kinesiologi dan olahraga, pemberian perawatan kesehatan, nutrisi, kesehatan populasi, dan ilmu wicara dan pendengaran. Master ilmu online unik perguruan tinggi dalam gelar diagnostik biomedis dirancang untuk mengatasi peran diagnostik dalam pengambilan keputusan klinis dan penelitian. Lulusan dipersiapkan untuk membuat dampak dalam angkatan kerja kesehatan dan mengalihkan fokus kesehatan dari penyakit ke kesejahteraan, menangani faktor-faktor yang memungkinkan populasi menjadi dan tetap sehat.

Tentang Forum Ekonomi Dunia

Forum Ekonomi Dunia adalah organisasi internasional untuk kerja sama publik-swasta. Forum ini melibatkan para pemimpin politik, bisnis, budaya dan masyarakat lainnya untuk membentuk agenda global, regional dan industri. Itu didirikan di 1971 sebagai yayasan nirlaba dan berkantor pusat di Jenewa, Swiss. Itu independen, tidak memihak dan tidak terikat dengan kepentingan khusus apa pun.

Tentang The Rockefeller Foundation

The Rockefeller Foundation memajukan batasan baru dalam sains, data, dan inovasi untuk memecahkan tantangan global yang terkait dengan kesehatan, makanan, listrik, dan mobilitas ekonomi. Sebagai filantropi berbasis sains yang berfokus pada membangun hubungan kolaboratif dengan mitra dan penerima hibah, The Rockefeller Foundation berupaya untuk menginspirasi dan menumbuhkan dampak manusia berskala besar yang mempromosikan kesejahteraan umat manusia di seluruh dunia dengan mengidentifikasi dan mempercepat solusi terobosan, ide, dan percakapan. Untuk informasi lebih lanjut, daftar buletin kami di rockefellerfoundation.org dan ikuti kami di Twitter @Bayu_joo.


Diposting Oleh : https://singaporeprize.co/

About the author